Aller au contenu
Kesher FormationOrganisme de formation & CFA
Qualiopi, processus certifié — République Française

La certification qualité a été délivrée par AFNOR Certification au titre des catégories d'actions suivantes : ACTIONS DE FORMATION ACTIONS PERMETTANT DE FAIRE VALIDER LES ACQUIS DE L'EXPÉRIENCE ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

Diplôme national · niveau 4

Bac Pro AGOrA — Assistance à la gestion des organisations

Le baccalauréat professionnel de la gestion administrative — en apprentissage (vous êtes salarié et la formation est financée), en initial ou via le CPF. Un métier d'interface, au cœur de toutes les organisations.

Une apprentie classe des documents dans un poste administratif organisé.
Inscriptions ouvertesrentrée de septembre 2026

L'essentiel du diplôme

L'objectif : obtenir le Bac Pro AGOrA — un diplôme national — et assurer l'appui administratif d'une organisation.

La mission du titulaire du Bac Pro AGOrA : apporter un appui à un dirigeant de petite structure, à des cadres ou à une équipe, en assurant des missions d'interface, de coordination et d'organisation dans le domaine administratif — opérations commerciales, communication, relations clients, gestion de la paie, suivi financier des activités ou relations fournisseurs.

Ces métiers s'exercent dans tous les secteurs, au sein d'organisations de toute taille : entreprises, collectivités, administrations, associations, hôpitaux, mutuelles…

La rentrée principale a lieu la première semaine de septembre. Le rythme dépend de la filière et de votre parcours — apprentissage, CPF ou plan de développement des compétences — et un programme dédié vous est envoyé avant la rentrée.

Certification
Fiche RNCP 40705 ↗
Niveau de qualification
Niveau 4 (Bac)
Certificateur
Ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse
Code NSF
324 — Secrétariat, bureautique
Formacode
35035 — Secrétariat assistanat spécialisé
Enregistrement
jusqu'au 31/08/2028

Revenir au sommaire

Le programme, en trois pôles professionnels

L'enseignement professionnel s'organise autour de trois pôles — complétés par l'économie-droit et la prévention santé-environnement.

PÔLE 1

Gérer les relations avec les clients, les usagers et les adhérents

Accueil, suivi des dossiers, opérations commerciales et de communication.

PÔLE 2

Organiser et suivre l'activité de production

De biens ou de services : suivi administratif, financier, relations fournisseurs.

PÔLE 3

Administrer le personnel

Gestion administrative des relations avec le personnel, jusqu'à la paie.

L'enseignement général
  • Français · Histoire-Géographie & Enseignement moral et civique.
  • Mathématiques.
  • Langues vivantes 1 et 2.
  • Arts appliqués et cultures artistiques · EPS.
  • Accompagnement personnalisé.
Les épreuves de l'examen (E1 à E7) et le projet
  • E1 Épreuve scientifique et technique — coef. 2 (économie-droit, mathématiques).
  • E2 Étude de situations professionnelles liées à l'organisation et au suivi de l'activité de production — coef. 4.
  • E3 Pratiques professionnelles d'assistance à la gestion des organisations — coef. 8 (gestion des relations avec les clients, les usagers et les adhérents · administration du personnel · prévention-santé-environnement).
  • E4 Langues vivantes (coef. 4) · E5 Français, histoire-géographie et enseignement moral et civique (coef. 5).
  • E6 Arts appliqués (coef. 1) · E7 EPS (coef. 1).

Nos candidats présentent les épreuves sous leur forme ponctuelle — le calendrier et les modalités exactes vous sont remis à l'inscription. (Référentiel vérifié le 11 août 2026.)

S'y ajoute la réalisation d'un projet : menée sur les années de première et de terminale et présentée à l'examen (c'est le dispositif qui remplace l'ancien « chef-d'œuvre » depuis la session 2025).

Les périodes en milieu professionnel (PFMP)

En voie scolaire : 22 semaines au total — 6 semaines en seconde, 16 semaines sur la première et la terminale. En apprentissage, c'est votre contrat qui couvre l'expérience en entreprise.

Mise à jour du contenu : août 2026.

Revenir au sommaire

Prérequis

  • Dès 16 ans (15 ans avec dérogation si 3ᵉ complétée), jusqu'à 29 ans révolus en apprentissage — règle générale, avec des exceptions (RQTH, création d'entreprise, nouveau contrat…) : voir « L'apprentissage après 30 ans ».
  • Niveau minimum requis : classe de 3ᵉ. En 2 ans après certains CAP du même secteur ; en 3 ans après la 3ᵉ.
  • Tout public : salariés, étudiants, demandeurs d'emploi.
  • Aptitudes recherchées : rigueur, organisation, polyvalence, sens du relationnel.
Récapitulatif par statut
StatutÂgeDuréeExpérience requise
Apprentissage16-29 ans (15 ans sous conditions)2 à 3 ans selon niveaucouverte par le contrat d'apprentissage — évaluations en épreuves ponctuelles
Voie scolaireaprès la 3ᵉ3 ans (2 ans si CAP du secteur)22 semaines de PFMP, obligatoires pour l'examen
Candidat individuelsans limite d'âgeselon parcours3 ans minimum d'expérience professionnelle dans le domaine (remplace les PFMP)

On peut s'inscrire toute l'année, et entrer en cours d'année sous conditions : la période de formation est alors ajustée à votre date d'entrée, sans jamais passer sous le volume requis. Nous regardons votre calendrier au premier échange.

Revenir au sommaire

Les méthodes et l'accompagnement

Chaque élève est accompagné par une équipe encadrante — responsable pédagogique, professeur principal, chef d'établissement — qui pose la méthodologie et l'organisation du travail, et reçoit chaque jeune en entretiens de suivi.

Avant l'entrée en formation, un diagnostic individualisé analyse les acquis en français et en mathématiques. Un accompagnement dédié à l'orientation et à l'entrée dans l'enseignement supérieur complète le parcours.

  • Salle dédiée à la formation, salle informatique, supports projetés.
  • Études de cas concrets, documents supports disponibles en ligne.

Revenir au sommaire

Le suivi et l'évaluation

  • Évaluations des acquis en centre : quiz, QCM, devoirs surveillés, productions personnelles, entraînements aux épreuves.
  • Évaluation en entreprise : entretiens tripartites avec le maître d'apprentissage.
  • Entretiens individuels d'évaluation formative, de régulation et de bilan.
  • Feuilles de présence.
  • Chaque semestre : des examens blancs de l'ensemble des matières, pour se préparer à la méthodologie de l'examen final.

Obtention : examen académique — épreuves écrites et orales, connaissances théoriques et compétences pratiques, projet présenté en fin de parcours.

Revenir au sommaire

Accessibilité handicap

Notre organisme s'engage à accueillir les personnes en situation de handicap : des aménagements peuvent être mis en place selon vos besoins. Parlez-nous-en dès le premier contact.

Référent handicap : handicap@kesher-formation.com

Revenir au sommaire

Les résultats

Indicateurs de la période 2023-2025 (mise à jour : septembre 2025)
IndicateurValeur
Apprentis inscrits4
Taux de réussite à l'examen100 % (3 reçus sur 3 présentés)
Taux de mention100 %
Insertion globale à 6 mois100 % — dont 100 % dans le métier
Poursuite d'études33 %
Satisfaction des stagiaires98 % (taux de retour des enquêtes : 100 %)

Revenir au sommaire

Débouchés : les métiers de la gestion administrative

  • Assistant de gestion — tâches administratives, comptables et commerciales.
  • Agent administratif — services publics ou entreprises privées.
  • Secrétaire de direction — agenda, déplacements, réunions, comptes-rendus.
  • Employé de bureau — saisie, gestion des dossiers, traitement du courrier.
  • Assistant commercial — suivi des dossiers clients et des commandes.

Et pour continuer après le Bac Pro :

  • BTS NDRC — préparé chez Kesher Formation (négociation et digitalisation de la relation client).
  • BTS GPME (gestion de la PME), BTS SAM (support à l'action managériale), et les autres BTS du secteur tertiaire.

Revenir au sommaire

Page mise à jour le 5 août 2026.

Faisons le point sur votre situation.

Éligibilité, financement, durée pour votre profil — l'équipe vous rappelle avec une réponse claire. Et si vous n'avez pas d'employeur, c'est justement notre travail.

Nous contacter Nous appeler