Les aides quand on est apprenti
En plus de votre salaire, plusieurs aides existent — pour se loger, se déplacer, passer le permis. Aucune n'est automatique, et ce n'est jamais le centre de formation qui décide. Voici lesquelles regarder, et comment vérifier ce à quoi vous avez droit.
Trois questions à se poser pour chaque aide
C'est la seule méthode qui ne se périme pas. Pour n'importe quelle aide dont on vous parle :
- Qui y a droit ? L'âge, le type de contrat, le territoire, et parfois les ressources du foyer.
- Combien, et à quelle date ? Un montant sans date de vérification ne vaut rien.
- Qui décide ? Ce n'est ni nous ni votre employeur, sauf pour les aides que l'entreprise verse elle-même. C'est l'organisme qui gère l'aide qui tranche.
Les aides à regarder
Se loger
Un apprenti est salarié : il peut prétendre aux aides au logement comme les autres locataires, selon ses ressources.
Il existe aussi des dispositifs pensés pour les alternants : une garantie qui remplace le garant que vous n'avez pas, et l'aide Mobili-Jeune — de 10 à 100 € par mois sur le loyer, dans la limite de 1 100 € par année de formation, pour les alternants de moins de 30 ans dont le salaire brut ne dépasse pas 2 240,42 €. D'autres conditions comptent : un employeur du secteur privé non agricole, un logement qui vous rapproche de la formation ou du travail, et pas de dossier Mobili-Jeune déjà en cours — le test d'éligibilité officiel d'Action Logement fait foi. La demande se fait en ligne, dans les 3 mois avant ou les 5 mois après le début de la formation. (Règles vérifiées le 12 août 2026.)
Se déplacer
Votre employeur participe à votre abonnement de transport — c'est une obligation, pas un geste commercial. Demandez-le si ce n'est pas fait.
Selon votre région et votre âge, des tarifs réduits, voire un abonnement entièrement pris en charge, existent pour les apprentis. Ils dépendent de l'autorité de transport, pas de nous.
Passer le permis
⚠️ L'aide nationale de 500 € au permis B a été supprimée le 21 février 2026. Si on vous en parle encore, l'information est périmée — il n'y a plus de demande à faire à ce titre.
D'autres coups de pouce peuvent exister selon votre situation (région, mission locale) : demandez-nous, on regarde ensemble.
Manger, s'équiper
Titres-restaurant ou cantine selon l'entreprise ; participation à l'équipement selon la formation et la branche. Et depuis le 4 mai 2026, les alternants qui ont la carte d'étudiant des métiers et un compte Izly bénéficient du repas à 1 € dans les restaurants Crous.
Regardez votre convention collective — c'est souvent là que se trouvent les avantages dont personne ne parle.
Les avantages qui ne coûtent rien à demander
- La carte d'étudiant des métiers. Elle donne accès à des réductions comme une carte étudiante — cinéma, transports, culture, restauration.
- Un salaire presque sans retenues. Pour les contrats commencés depuis le 1er mars 2025, le salaire est exonéré de cotisations salariales jusqu'à 50 % du SMIC (933,51 € par mois) — et exonéré d'impôt sur le revenu dans la limite du SMIC annuel.
- La prime d'activité. À partir de 18 ans, et dès que votre revenu mensuel dépasse 1 144,21 €, vous pouvez y avoir droit : la demande se fait en ligne, le montant dépend de votre foyer.
- Les avantages du comité social et économique de votre entreprise, si elle en a un. Vous êtes salarié : vous y avez droit.
- La mutuelle de l'entreprise, aux mêmes conditions que les autres salariés.
C'est normal — personne ne connaît toutes les aides. Dites-nous votre âge, votre situation de logement et votre trajet : nous vous dirons lesquelles regarder en premier.