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Kesher FormationOrganisme de formation & CFA
Qualiopi, processus certifié — République Française

La certification qualité a été délivrée par AFNOR Certification au titre des catégories d'actions suivantes : ACTIONS DE FORMATION ACTIONS PERMETTANT DE FAIRE VALIDER LES ACQUIS DE L'EXPÉRIENCE ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

Le centre

À quoi sert un CFA ?

CFA veut dire centre de formation d'apprentis. Ce n'est ni une école ordinaire, ni une agence de placement : c'est l'organisme qui vous forme pendant que vous travaillez. Voici ce qu'il fait, et surtout ce qu'il ne décide pas à votre place.

Ce que fait un CFA

① Il forme

Il dispense l'enseignement qui prépare au diplôme, selon le programme officiel — ni plus court, ni approximatif. Il organise le calendrier entre les périodes au centre et les périodes en entreprise.

Ce qu'il ne fait pas : il ne délivre pas le diplôme. C'est un jury qui l'accorde.

② Il accompagne vers l'employeur

Il aide à chercher, à préparer une candidature, et il met en relation quand il le peut. C'est le vrai obstacle de l'apprentissage, et c'est là qu'un réseau de structures partenaires sert.

Ce qu'il ne fait pas : il ne recrute pas à la place de l'employeur, et il ne peut promettre aucun contrat.

③ Il suit le parcours

Il fait le lien entre l'apprenti, le maître d'apprentissage et la famille quand il y en a une. Il repère les difficultés — absences, décrochage, tension en entreprise — et il intervient avant que ça casse.

Ce qu'il ne fait pas : il n'est pas l'employeur et n'a pas autorité sur l'organisation du travail.

④ Il prévient et il oriente

Santé, sécurité, égalité, situations de harcèlement, besoin d'aménagement : le centre doit rendre ces sujets accessibles et indiquer à qui s'adresser. Nos pages sur le sujet.

Il accompagne aussi vers la mobilité et vers la poursuite d'études quand c'est le projet de l'apprenti.

Qui décide quoi — la règle qui évite les malentendus

Qui fait quoi, et qui décide :

  • Le centre prépare, forme, accompagne, et transmet ce qu'on lui demande.
  • L'employeur recrute, signe le contrat, et c'est à lui que revient la transmission à son opérateur de compétences.
  • L'opérateur de compétences (OPCO) décide de la prise en charge financière, et procède au dépôt du contrat.
  • Le jury accorde ou refuse le diplôme.

Aucun de ces quatre ne peut promettre la décision d'un autre. Un centre qui vous dit « on s'occupe de tout » vous cache une de ces quatre étapes. Le détail des démarches employeur.

Kesher Formation, c'est les deux

Nous sommes à la fois organisme de formation et CFA — c'est pour ça que la mention apparaît partout sur ce site. Concrètement : nous formons des apprentis sous contrat, et nous accompagnons des adultes en formation continue et en validation des acquis de l'expérience.

Notre certification Qualiopi couvre bien les trois : formation, VAE et apprentissage. Voir le certificat.

Une question sur ce que nous prenons en charge ?

Posez-la avant de signer quoi que ce soit. Nous vous dirons précisément ce qui est à nous, ce qui est à votre employeur, et ce qui ne dépend d'aucun des deux.

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