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La certification qualité a été délivrée par AFNOR Certification au titre des catégories d'actions suivantes : ACTIONS DE FORMATION ACTIONS PERMETTANT DE FAIRE VALIDER LES ACQUIS DE L'EXPÉRIENCE ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

Formation en crèche et EAJE · Émotions / estime de soi / bien-être

Repères et rituels : sécuriser et structurer le quotidien de l'enfant

L'équipe apprend à installer des repères et des rituels lisibles, accompagner les transitions et ajuster ses propositions aux réactions des enfants.

Des enfants participent à un rituel avec des objets repères et un sablier.

Les objectifs

À l'issue de la formation, les professionnels seront capables de :

  • identifier les repères et les rituels qui rendent le quotidien de l'enfant plus lisible.
  • construire des transitions et des rituels adaptés à l'âge, au groupe et au contexte d'accueil.
  • observer les réactions des enfants, ajuster leurs propositions et transmettre leurs observations.

Le contenu

  • Identifier les repères et les rituels qui structurent le quotidien de l'enfant
  • Concevoir des transitions adaptées et ajuster les rituels avec l'équipe

Demi-journée 1 — Identifier les repères et les rituels qui structurent le quotidien de l'enfant

Situations observées — repères et rituels. Un premier échange porte sur des moments de la journée qui demandent le plus d'accompagnement ; le cadre invite à partir de situations concrètes et à observer ce qui aide l'enfant à anticiper les étapes du quotidien.

Séquence 1 — Comprendre la fonction des repères. Après un apport structuré, les professionnels explorent les repères liés aux personnes, aux espaces, aux temps et aux enchaînements d'activités. Chacun analyse comment une organisation lisible peut soutenir l'enfant tout en restant souple face à ses besoins et à ceux du collectif. La trace individuelle consigne un repère à observer dans sa journée.

Séquence 2 — Observer les rituels du quotidien. À l'aide d'études de situations, les participants décrivent les rituels déjà présents et les réactions des enfants aux moments d'arrivée, de repas, de repos ou de départ. L'analyse fait ressortir ce qui facilite la transition, ce qui crée de la confusion et ce qui mérite d'être discuté en équipe. Les professionnels choisissent une transition à observer plus précisément.

Rituel testé le matin — identifier les repères et les rituels qui structurent le quotidien de l'enfant. La mise en commun vérifie la façon d'identifier les repères et les rituels qui structurent le quotidien de l'enfant ; la trace individuelle consigne une transition à analyser avant la seconde demi-journée.

Demi-journée 2 — Concevoir des transitions adaptées et ajuster les rituels avec l'équipe

De l'observation à l'accompagnement — concevoir des transitions adaptées et ajuster les rituels avec l'équipe. Retour sur les observations recueillies et présentation des objectifs de transfert ; les participants reprennent une transition choisie pour construire une proposition adaptée à l'âge, au groupe et au fonctionnement de leur structure.

Séquence 1 — Concevoir une transition lisible. Dans le cadre de mises en situation de transitions du quotidien, les participants travaillent le déroulement, les paroles, les gestes et les repères qui peuvent annoncer un changement d'activité. Le travail prévoit une progression simple et des alternatives lorsque l'enfant a besoin de davantage de temps. Chaque participant formule un critère de lisibilité pour sa proposition.

Séquence 2 — Ajuster et partager les rituels. Au cours d'un échange de pratiques, les professionnels analysent les réactions après la mise en place d'un rituel et recherchent des ajustements collectifs. L'atelier sert à organiser une transmission factuelle afin de favoriser une continuité entre professionnels et avec les familles. Les stagiaires retiennent un indice à suivre dans le quotidien.

Rituel mis à l'essai — repères et rituels. La synthèse finale relie les repères nécessaires pour installer des repères et des rituels lisibles, accompagner les transitions et ajuster ses propositions aux réactions des enfants.

En pratique

Public visé
Professionnels des crèches, des EAJE et des écoles maternelles accompagnant de jeunes enfants.
Prérequis
Aucun prérequis.
Durée
1 jour (7 h).
Méthodes mobilisées
Apports structurés, études de situations, échanges de pratiques et mises en situation de transitions du quotidien.
Évaluation des acquis
Évaluation formative par l'analyse d'une situation, l'observation d'une mise en situation et la présentation d'un rituel. Les participants expliquent les indices retenus pour ajuster leur proposition.
Accessibilité handicap
Nous étudions chaque situation avec vous et adaptons la session avec votre structure. Référent handicap : handicap@kesher-formation.com
Effectif
Groupe de 5 à 10 personnes en général. Équipe plus petite ou plus grande : nous consulter — le programme et le devis s'adaptent.
Lieu
Dans votre structure : nous venons à vous — sur place, pas à distance.
Tarif
Tarif indicatif : 1 800 € par journée de formation (7 h), pour le groupe. Personnalisation du tarif sur devis pour le prix final.
Délai d'accès
Nous calons la session avec votre structure — comptez en général de deux à six semaines entre votre demande et le démarrage.
Indicateurs de résultats
En cours de constitution pour ce catalogue — publiés après les premières sessions suivies.
Reconnaissance
Attestation de fin de formation — cette formation ne délivre ni diplôme ni titre enregistré.
Financement
Prise en charge possible par votre OPCO, au titre du plan de développement des compétences. Nous vous guidons dans la demande.

Un besoin qui ressemble au vôtre ?

Le programme complet de « Repères et rituels » est remis à votre structure et adapté à son contexte — parlons de votre équipe et de vos dates.

① Vous nous appelez — vos dates, votre effectif, vos priorités. ② Vous recevez le programme adapté et le devis. ③ À votre accord, la session est calée.

Adapter le programme à votre équipe

Page mise à jour le 7 août 2026.