Maltraitances et « douces violences » : repérer, protéger, ajuster les pratiques
L'équipe apprend à repérer des situations de maltraitance ou de douces violences et mettre en discussion des ajustements respectueux dans les pratiques quotidiennes.
Les objectifs
À l'issue de la formation, les professionnels seront capables de :
- observer des pratiques ou des situations susceptibles de porter atteinte au respect, au bien-être ou à la sécurité du jeune enfant.
- distinguer les faits observables, les ressentis et les interprétations dans l'analyse des pratiques.
- proposer des ajustements de posture et d'organisation qui protègent l'enfant dans leur rôle.
- transmettre les points de vigilance et orienter lorsque la situation dépasse leurs responsabilités.
Le contenu
- Observer les situations de maltraitance et de douces violences
- Protéger, ajuster les pratiques et transmettre
Demi-journée 1 — Observer les situations de maltraitance et de douces violences
Questions de départ — maltraitances et « douces violences ». Les échanges prennent appui sur les pratiques quotidiennes d'accueil ; ils précisent les questions à traiter pendant la journée.
Séquence 1 — Repérer les situations à risque. À l'aide d'études de situations, l'équipe observe ce qui peut porter atteinte au respect, au bien-être ou à la sécurité du jeune enfant. Les professionnels décrivent les faits, leurs ressentis et leurs interprétations, puis chaque personne retient un point de vigilance.
Séquence 2 — Mettre les pratiques en discussion. Dans le cadre d'une analyse de pratiques et d'un échange d'équipe, chacun questionne des habitudes professionnelles et compare plusieurs façons d'agir. Les stagiaires formulent les éléments à préserver et choisissent une question à partager avec l'équipe.
Point d'étape observable — observer les situations de maltraitance et de douces violences. Chaque participant met en commun les facteurs de vigilance repérés et formule les questions à approfondir pour prévenir les pratiques inadaptées.
Demi-journée 2 — Protéger, ajuster les pratiques et transmettre
Des observations à la transmission — protéger, ajuster les pratiques et transmettre. Rappel des repères de la première demi-journée, retour sur les questions du groupe et recherche d'ajustements respectueux pour les situations rencontrées.
Séquence 1 — Construire des ajustements respectueux. Au cours de mises en situation professionnelles et d'un exercice d'ajustement, l'équipe recherche des alternatives qui préservent le rythme, les besoins, la dignité et la sécurité du jeune enfant. Le choix individuel porte sur une modification de posture à expérimenter.
Séquence 2 — Transmettre et orienter dans son rôle. En partant d'un échange d'équipe et d'une étude de situation, les participants préparent une transmission factuelle des points de vigilance et identifient le moment où une orientation est nécessaire. La synthèse retient une modalité de partage respectueuse du rôle de chacun.
La protection d'abord. La journée distingue une pratique à améliorer d'une situation de danger : face à une suspicion de maltraitance, on protège l'enfant immédiatement, on consigne les faits précis sans interpréter, et on transmet selon le circuit prévu (direction, information préoccupante à la CRIP, le 119) — l'analyse de pratiques vient après, jamais à la place.
Transmission vérifiée — maltraitances et « douces violences ». La synthèse finale réunit la formalisation des points de vigilance et l'identification de pistes d'ajustement et de transmission pour les pratiques quotidiennes.
En pratique
- Public visé
- Professionnels des crèches et des écoles maternelles intervenant auprès des jeunes enfants.
- Prérequis
- Aucun prérequis.
- Durée
- 1 jour (7 h).
- Méthodes mobilisées
- Apports structurés, études de situations, analyse de pratiques, échanges d'équipe, exercices d'ajustement et mises en situation professionnelles.
- Évaluation des acquis
- Évaluation formative à partir d'une analyse de pratiques et d'une mise en situation ; chaque professionnel identifie un point de vigilance et propose un ajustement respectueux.
- Accessibilité handicap
- Nous étudions chaque situation avec vous et adaptons la session avec votre structure. Référent handicap : handicap@kesher-formation.com
- Effectif
- Groupe de 5 à 10 personnes en général. Équipe plus petite ou plus grande : nous consulter — le programme et le devis s'adaptent.
- Lieu
- Dans votre structure : nous venons à vous — sur place, pas à distance.
- Tarif
- Tarif indicatif : 1 800 € par journée de formation (7 h), pour le groupe. Personnalisation du tarif sur devis pour le prix final.
- Délai d'accès
- Nous calons la session avec votre structure — comptez en général de deux à six semaines entre votre demande et le démarrage.
- Indicateurs de résultats
- En cours de constitution pour ce catalogue — publiés après les premières sessions suivies.
- Reconnaissance
- Attestation de fin de formation — cette formation ne délivre ni diplôme ni titre enregistré.
- Financement
- Prise en charge possible par votre OPCO, au titre du plan de développement des compétences. Nous vous guidons dans la demande.
Un besoin qui ressemble au vôtre ?
Le programme complet de « Maltraitances et « douces violences » » est remis à votre structure et adapté à son contexte — parlons de votre équipe et de vos dates.
① Vous nous appelez — vos dates, votre effectif, vos priorités. ② Vous recevez le programme adapté et le devis. ③ À votre accord, la session est calée.
Adapter le programme à votre équipePage mise à jour le 7 août 2026.