Formation en crèche et EAJE · Gestion d'équipe

L'accueil des stagiaires en EAJE

L'équipe apprend à préparer l'accueil d'un stagiaire, organiser son accompagnement quotidien et formuler un retour professionnel adapté au contexte de l'EAJE.

Une tutrice présente les espaces et les rôles à une stagiaire accueillie par l'équipe.

Les objectifs

À l'issue de la formation, les professionnels seront capables de :

préparer l'accueil d'un stagiaire dans le contexte de leur EAJE.
présenter le fonctionnement de l'équipe et les repères du quotidien.
organiser des temps d'échange et d'observation avec le stagiaire.
formuler un retour professionnel et identifier les points qui demandent une validation dans leur contexte.

Le contenu

Préparer l'accueil du stagiaire et présenter le cadre de l'EAJE
Accompagner les observations, les échanges et le retour professionnel

Demi-journée 1 — Préparer l'accueil du stagiaire et présenter le cadre de l'EAJE

Questions de départ — accueil des stagiaires en EAJE. Chacun partage ses expériences d'accueil de stagiaires et distingue les repères génériques des éléments propres à son EAJE.

Séquence 1 — Préparer l'arrivée. Sur la base d'apports structurés et d'études de situations, les participants listent les informations utiles à transmettre avant et au moment de l'arrivée du stagiaire. Chacun organise les premières étapes de l'accueil et formule une présentation claire de l'équipe. La trace individuelle consigne un point à préparer dans son EAJE.

Séquence 2 — Présenter le quotidien de l'EAJE. Au cours d'un échange de pratiques, l'équipe met en scène la découverte des espaces, des temps de travail et des repères de l'équipe. Les professionnels ajustent leurs explications aux questions du stagiaire et choisissent ce qui doit être observé en premier. Chaque participant formule une phrase d'accueil et un repère à partager.

Repères retenus le matin — préparer l'accueil du stagiaire et présenter le cadre de l'EAJE. La mise en commun vérifie la façon de préparer l'arrivée d'un stagiaire et présenter les repères quotidiens de son EAJE.

Demi-journée 2 — Accompagner les observations, les échanges et le retour professionnel

De l'observation à l'accompagnement — accompagner les observations, les échanges et le retour professionnel. Chacun reprend le cadre d'accueil et prépare les temps d'observation, d'échange et de retour.

Séquence 1 — Accompagner l'observation. En mises en situation professionnelles, les participants organisent un temps d'observation puis un échange avec le stagiaire. Chacun teste des questions ouvertes, écoute les retours et ajuste la place donnée au stagiaire dans le quotidien. Une note individuelle retient un repère pour accompagner sans faire à la place.

Séquence 2 — Formuler un retour professionnel. À l'aide d'un atelier de préparation et d'études de situations, l'équipe prépare un retour fondé sur ce qui a été observé et sur les échanges menés. Les participants distinguent les points d'appui, les questions et les éléments qui demandent une validation dans leur contexte. Ils formulent un retour professionnel clair à partager avec le stagiaire et l'équipe.

Observation structurée — accueil des stagiaires en EAJE. La synthèse finale relie les repères nécessaires pour accompagner les observations d'un stagiaire, organiser des échanges et formuler un retour professionnel adapté à son EAJE.

En pratique

Public visé: Professionnels des crèches et des EAJE participant à l'accueil et à l'accompagnement de stagiaires.
Prérequis: Aucun prérequis.
Durée: 1 jour (7 h).
Méthodes mobilisées: Apports structurés, études de situations, échanges de pratiques, ateliers de préparation et mises en situation professionnelles.
Évaluation des acquis: Préparation d'un accueil, mise en situation d'un échange avec un stagiaire et formulation d'un retour professionnel contextualisé.
Accessibilité handicap: Nous étudions chaque situation avec vous et adaptons la session avec votre structure. Référent handicap : handicap@kesher-formation.com
Effectif: Groupe de 5 à 10 personnes en général. Équipe plus petite ou plus grande : nous consulter — le programme et le devis s'adaptent.
Lieu: Dans votre structure : nous venons à vous — sur place, pas à distance.
Tarif: Tarif indicatif : 1 800 € par journée de formation (7 h), pour le groupe. Personnalisation du tarif sur devis pour le prix final.
Délai d'accès: Nous calons la session avec votre structure — comptez en général de deux à six semaines entre votre demande et le démarrage.
Indicateurs de résultats: En cours de constitution pour ce catalogue — publiés après les premières sessions suivies.
Reconnaissance: Attestation de fin de formation — cette formation ne délivre ni diplôme ni titre enregistré.
Financement: Prise en charge possible par votre OPCO, au titre du plan de développement des compétences. Nous vous guidons dans la demande.

Vous y pensez pour votre équipe ?

Le programme complet de « L'accueil des stagiaires en EAJE » est remis à votre structure et adapté à son contexte — parlons de votre équipe et de vos dates.

① Vous nous appelez — vos dates, votre effectif, vos priorités. ② Vous recevez le programme adapté et le devis. ③ À votre accord, la session est calée.

Adapter le programme à votre équipe

Page mise à jour le 7 août 2026.